煤炭人訊：12月5日，公司在機關五樓會議室召開干部大會，主要任務是根據陜煤集團相關文件精神，以及公司黨委常委會、董事會決議，宣布公司自聘經理層成員任職決定。公司黨委書記、董事長劉水利在會上講話，公司黨委副書記、總經理路根奎主持會議。公司領導班子成員、機關各部門負責人，基層單位黨政負責人參加會議。

會上，黨群工作部（組織部）部長王泰峰代表公司宣讀了聘任文件。根據工作需要，公司決定：聘任梁銳為陜西陜煤銅川礦業有限公司副總經理；聘任文永兵為陜西陜煤銅川礦業有限公司總會計師。

劉水利代表公司董事會與新聘任經理層成員梁銳、文永兵分別簽訂了《崗位聘任協議》及《任期經營業績責任書》，并向他們頒發了聘書。

梁銳、文永兵先后作表態發言，表示堅決服從公司的決定，決不辜負組織的期望和重托，面對新的崗位，將不忘初心、牢記使命，強化學習、提升素質，勤勉履職、扎實工作，嚴格自律、擔當作為，努力為推動公司高質量發展貢獻力量。

劉水利在會上講話時指出，本次新聘任經理層成員是公司認真貫徹落實陜煤集團推進國企改革三年行動部署，根據陜煤集團《所屬企業自聘經理層成員管理辦法》和相關文件精神，自聘企業經理層成員的具體實踐，對于進一步激發企業內生動力活力，推進企業治理體系和治理能力現代化有著重要意義。

劉水利針對進一步加強公司領導班子和干部隊伍建設，全面完成年度目標任務，不斷開創各項工作發展新局面，對新聘任的2名經理層成員和公司各級領導干部提出了要求。一是增強政治意識。要自覺把政治能力作為干部各種能力中最為根本的能力，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，帶頭學深悟透做實，自覺做到絕對忠誠，更加自覺地捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保上級組織和公司黨委的各項決策部署不折不扣落到實處。二是狠抓工作落實。公司各級領導干部要始終保持對組織負責、對企業負責、對職工負責的態度，敢于負責，勇于擔當，善于作為。要以上率下解放思想、改革創新、再接再厲，全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，圍繞全年奮斗目標，按照職責分工，理清工作思路，明確發展方向，找準角色定位，以“爭第一、創唯一”的昂揚姿態，以更加務實有力的舉措，統籌抓好疫情防控、安全穩定、生產經營、項目建設等各項重點工作任務落實落地，堅決完成全年穩增長奮斗目標。要立足當前，著眼長遠，精心謀劃好明年工作，為2023年各項工作開好局、起好步打牢堅實基礎。三是抓好作風建設。公司各級領導干部要始終以“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準嚴格要求自己，牢固樹立規矩意識、規則意識、規范意識，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，自覺做政治上的“明白人”、經濟上的“干凈人”、作風上的“正派人”。要帶頭貫徹落實清廉國企建設和作風建設專項行動任務要求，嚴格執行中央八項規定實施細則，落實“勤快嚴實精細廉”要求，遵守公司“六個嚴禁”紀律規定，厚植“業務大融合、工作無彼此”理念，營造規范高效、風清氣正、團結奮斗的內部環境，心往一處想、勁往一處使，形成高質量發展的強大合力。要進一步以時不我待、只爭朝夕的緊迫感、責任感，再添動力、再加壓力、再出新招、再創佳績，確保公司全年各項目標任務的順利完成，奮力譜寫銅煤高質量發展新篇章。

公司黨委副書記、總經理路根奎在作總結講話時，對貫徹落實會議精神和做好當前工作提出要求。一是公司各級領導干部要進一步切實把思想和行動統一到陜煤集團決策部署上來，切實把貫徹落實本次大會精神與統籌疫情防控、能源保供、安全生產，沖刺全年奮斗目標、系統總結今年工作、超前謀劃明年工作結合起來，切實在推動企業高質量發展的新征程中走在前列、交好答卷。二是要切實把安全作為一切工作的前提，作為加快公司高質量發展的重中之重，堅持“一切工作為安全讓路”的原則，履行“一崗雙責”，嚴守安全紅線，抓好安全管理，突出管理實效，為全面完成公司今年各項目標任務而不懈努力。三是要切實抓好干部作風建設，按照公司作風建設專項行動部署要求，大力發揚“勤快嚴實精細廉”的作風，自覺在各自崗位上把小事做精致、把大事做精彩，切實以好作風干事創業，為實現公司高質量發展再做新貢獻。