煤炭人訊：11月4日上午，川煤集團召開干部大會，省委組織部副部長易林出席會議并作重要講話。省委組織部干部五處處長劉紅凌宣讀了任職通知，省國資委黨委書記、主任馮文生主持會議。
　　會上，劉紅凌宣讀了《中國共產黨四川省委員會關于王昌潤同志任職的通知》和《四川省人民政府關于王昌潤、劉萬波職務任免的通知》。省委、省政府決定，王昌潤同志任川煤集團黨委副書記、副董事長、總經理，劉萬波同志不再擔任川煤集團總經理職務。
　　易林指出，這次干部調整是省委經過通盤考慮、慎重研究作出的決定，充分體現了省委、省政府對川煤集團領導班子建設的關心和重視。希望大家把思想認識統一到省委、省政府的決定上來，以實際行動支持王昌潤同志的工作，精誠團結，奮力拼搏，推動川煤集團改革發展再上新臺階。
　　易林要求，一要講政治擔使命，深入學習貫徹黨的二十大精神。要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期企業首要政治任務，全面落實黨的二十大關于堅持和加強黨中央集中統一領導各項要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；要組織開展好形式多樣的宣傳教育活動，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，統一思想認識，增強對大局大勢的把握；要主動對接成渝地區雙城經濟圈建設，深化國資國企改革，全力擔當四川煤炭安全保障供應商和綜合服務商使命，聚焦主責主業，搶抓新機遇，集聚新動能，在鳳凰涅槃、向陽而生的新征程上再創新業績。
　　二要講發展促轉型，推動企業做強做大做優。要堅定不移做強煤炭主業，發揮技術、裝備、人才和管理優勢，錨定“一年總體規劃，兩年布局優化，五年轉型發展”戰略目標，力爭到2025年保障全省煤炭需求50%以上，為全面建設社會主義現代化四川提供有力的能源保障；要有序發展相關多元產業，按照“主業多貢獻、輔業挑大梁、資本唱主角、轉型促升級”的思路，做專礦山建設施工，做優礦山醫療康養，做精礦山科技服務，做活物資產業板塊，做大總量提升質量；要加大科技創新力度，實施科技興企戰略，完善技術創新管理體系，打造智慧川煤，為精準決策、精準管理、精益運營提供技術支撐；要堅守安全底線，牢固樹立“生命第一、安全至上”的理念，以“時時放心不下”的責任感，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，堅決防止發生重特大事故，確保安全生產目標實現。
　　三要抓改革增活力，堅持完善現代企業制度。按照“兩個一以貫之”的現代企業制度要求，加快構建具有自身優勢和行業特點的制度；要持續完善公司法人治理結構，加快構建權責法定、權責透明、協調運轉、效制衡的治理機制，防止越位、缺位問題發生；要完善機關運營管控模式，準確定位集團總部、子公司和礦廠職能管理邊界，持續優化集團“管資本做戰略”、專業化公司“管資產做經營”、礦廠“管執行保安全促生產控成本”的扁平化三級管理體系，推動公司決策流程更加優化，權責更加清晰，管理更加科學；要堅持市場化改革方向，引進更多優質戰略投資者發揮協同效應，力爭兩年內將資產負債率降為70%以下；要持續深化三項制度改革，健全完善中長期激勵制度，打破論資排輩，以貢獻論英雄，充分激發起合力動力。
　　四要抓黨建強基礎，營造干事創業良好氛圍。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，要圍繞改革發展重點任務系統謀劃部署企業黨建工作，堅持把黨的領導融入公司法人治理各環節，做到黨建工作與生產經營同謀劃、同部署、同推進、同考核；要嚴格執行民主集中制，認真貫徹“三重一大”集體決策制度，做到民主決策、科學決策和依法決策，充分發揮領導班子整體作用；要加強干部人才隊伍建設，堅持正確選人用人導向，堅持黨管干部原則與市場化選人用人相結合，注重培育和引進高層次專業化人才，注重在生產經營一線、急難險重中選拔優秀年輕干部；要抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，警鐘長鳴，查漏補缺，堅持全面從嚴管理，從制度機制上防范可能發生的風險，防范于未然，確保干成事、不出事。
　　易林強調，川煤集團的發展承載著省委、省政府的厚望和重托，希望集團全體干部員工在省委、省政府堅強領導下，在以萬波同志為班長的集團領導班子帶領下，踔歷奮發、勇毅前行，守正創新、埋頭苦干，以實際行動貫徹落實好黨的二十大精神，不斷開創川煤集團各項工作新局面。
　　馮文生要求，川煤集團要把思想和行動統一到省委、省政府的決策部署上來，認真貫徹落實黨的二十大精神，全力以赴拼經濟搞建設，堅決打好“決戰四季度、大干一百天”的攻堅戰，確保完成全年目標任務。
　　劉萬波、王昌潤兩名同志作了表態發言。
　　省委組織部、省國資委相關處室負責同志參加會議。川煤集團領導班子成員，副總師，紀委副書記，總部部門負責人，總部部門助理；融資參股控股公司主要負責同志、黨委副書記參加會議。