煤炭人訊：為加快推進湖南安標公司由安全生產檢測檢驗機構向安標檢驗、職業衛生技術服務、檢測檢驗與安全培訓為一體的綜合性技術服務機構轉型發展，切實發揮技術骨干示范引領作用，促進公司高質量發展，9月22日，湖南安標檢驗認證有限公司開展“師徒結對傳匠心，攜手共進促發展”學習提升活動的拜師儀式。

     本次活動是公司黨史學習教育“青春心向黨，奮斗正當時”主題系列活動之一。根據公司業務發展需要，設置了安標產品性能檢驗、隔爆產品檢驗、本安產品檢驗、鋼絲繩與三連環插銷檢測、煤質分析、現場檢測、質量體系建設與管理、注冊計量師發展、業務發展與管理、專家技術服務管理等十個專業方向，由員工根據崗位工作和發展意愿自主選擇專業方向。8名技術骨干組成的導師團隊與21名青年員工結對并簽訂結對協議，明確了師徒雙方的職責義務與考核要求。

     拜師儀式上，曾學禮主任代表公司為8名導師發放聘書，希望導師在工作中躬身踐行、履職盡責、薪火相傳，促進青年員工業務能力和工作經驗快速提升。隨后，師徒代表分別作了表態發言，各組學員向導師行敬茶禮并合影留戀。

    開展拜師結對學習提升活動是湖南安標公司落實集團和安標國家中心深化三項制度改革工作的一項重要內容，是著眼統籌公司各項業務板塊均衡發展作出的一項重要部署，是推動加快補齊人才短板強化隊伍建設的一項重要措施。湖南安標公司將進一步統一干部員工思想、強化隊伍建設，堅持目標導向，強化考核結果運用，建立“能力決定崗位、貢獻決定薪酬、結果決定評價”的新機制，促進員工把個人成長成才與公司改革發展融為一體，通過拜師結對，實現“一年適應、三年勝任、五年骨干”目標，不斷提高解決實際問題的能力，努力成長為國家安標事業和湖南礦山安全監察事業發展需要的一流人才，為安標檢驗認證高質量發展提供強大動能。

（會議宣讀師徒結對名單，明確師徒職責和考核要求）

（曾學禮代表領導班子為導師頒發聘書）

（學員向導師行敬茶禮）

（各組師徒合影留戀）